Teambefähigung
Um Ihre Geschäftsziele zu erreichen, benötigen Sie Zugang zum richtigen Talentpool. Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um Ihnen die Fähigkeiten zu beschaffen, die Sie in Ihrem gewünschten Land und Bezirk benötigen. Unser tiefgreifendes Verständnis der Region und unser Zugang zu qualifiziertem Personal stellen sicher, dass Sie nicht nur die richtigen Fähigkeiten, sondern auch die richtigen Mitarbeiter zur Erfüllung Ihrer Geschäftsanforderungen erhalten.
Unsere wichtigsten Dienstleistungen
Durch die Bereitstellung von Nischenressourcen zur Verstärkung Ihrer Teams in schwierigen Situationen ermöglichen wir es Ihnen, Ihre Geschäftsziele zu erreichen.
Programm für verwaltete Ressourcen
Unser Programm für verwaltete Ressourcen kombiniert die Vorteile all unserer Angebote als flexible Personallösung. Dazu gehören Personalerweiterung, dauerhafte Platzierung, Projekt- und zugehörige Dienstleistungen sowie Managed Services.
Wichtige MRP-Vorteile
- Vollständiges Screening für technisches Fachwissen und Teameignung.
- Projektmanager und Teamleiter, die am Screening-Prozess beteiligt sind.
- Umfassender Wissenstransfer bei Austritt oder Beitritt von Teammitgliedern.
- Möglichkeit, bereitgestellte Ressourcen in dauerhafte Platzierungen umzuwandeln, um die Wissenserhaltung und das Ressourcenmanagement zu verbessern.
- Engagiertes Account-Team zur Sicherstellung einer nahtlosen Verwaltung von Ressourcen.
- Vollständige Lieferanten-/Partnerverwaltung und -verantwortung
Rekrutierungsdienste
Wir bieten präzise, effiziente IT- und Nicht-IT-Talentsuchdienste für ausgewählte Kunden in den Bereichen Informationstechnologie, Bankwesen, Finanzdienstleistungen und Versicherungen, Telekommunikation, Fertigung und Gesundheitswesen im Raum Asien-Pazifik.
Wir arbeiten als erweiterter Rekrutierungsarm Ihres Unternehmens – als Ihr Partner, nicht nur als typischer Anbieter. Wir agieren beratend und nicht transaktional – unsere Ergebnisse sprechen für sich:
- Geschwindigkeit - Wir sind schnell und effizient.
- Genauigkeit - Wir genießen außergewöhnliche Konversionsraten.
- Professionalität - Wir sind Kunden und Kandidaten gegenüber transparent.
Rekrutierungsmethodik
Um optimale Ergebnisse für unsere Kunden zu gewährleisten, befolgen wir einen fünfphasigen Rekrutierungsprozess:
- Einweisung und Validierung
- Einengung der Auswahl
- Interviews
- Auswählen
- Onboarding
So können wir Sie unterstützen
Suche nach Führungskräften
Als führender Innovator bei der Akquisition von Anwärtern für die Geschäftsführungsebene haben wird uns verpflichtet, außergewöhnliche Führungs- und Beratungslösungen anzubieten, um den Wettbewerbsvorteil und den Geschäftserfolg unseres Kunden zu verbessern.
Talentakquise
Unser ganzheitlicher Ansatz beim Talentmanagement und unser umfangreiches Beschaffungsnetzwerk unterstützen unsere geschätzten Kunden mit Teammitgliedern, die nachhaltiges Wachstum fördern. Wir bieten eine umfassende Palette an Personalbesetzungsdiensten, die Erwartungen übertreffen.
Maßgeschneiderte Rekrutierung
Wir helfen Unternehmen, Top-Talente für spezialisierte technische Arbeiten in verschiedenen Branchen einzustellen. Unser Expertenteam aus HR-Fachleuten und -Beratern legt großen Wert auf das Mitarbeiterengagement und liefert Talente mit höherem Leistungsanspruch.
Beibehaltene Lösungen
Von der Suche nach verborgenen Talenten bis hin zur Einbindung von Kandidaten – durch die Erkundung eines viel breiteren Marktes helfen unsere beibehaltenen Lösungen Kunden, die beste Passform und das beste Potenzial für die jeweilige Rolle zu finden. Wir bieten Zeit- und Kosteneinsparungen durch präzise, effiziente Rekrutierung.
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