Global Workplace Report 2021 

Mitarbeitersicherheit 

(Optimierung der sicheren Nutzung von Büroräumen/gesunden Gebäuden)

Ermöglichen von hybrider und Remote-Arbeit

Wohlbefinden der Mitarbeiter

Employee Experience verbessern

Nachhaltigkeitsziele

der Unternehmen sagen, dass Mitarbeiter Zugang zu Technologien haben, die die Arbeit von zu Hause aus nicht nur ermöglichen, sondern auch ihre Leistung steigern.

sagen, dass Mitarbeiter Zugang zu Technologien haben, die ihre Arbeit im Büro ermöglichen und die Leistung steigern.

stimmen voll und ganz zu, dass ihre Technologielösungen darauf ausgelegt sind, die Leistungserbringung ihrer Mitarbeiter zu ermöglichen und zu steigern (Branchenführer: 64,7 %).

der C-Level-Führungskräfte sind der Meinung, dass der Arbeitsplatz kein physisches Gebäude mehr ist, sondern eine Vielzahl von Umgebungen, in denen Mitarbeiter in unterschiedlichen Gruppen zusammenarbeiten. 

der Unternehmen stimmen voll und ganz zu, dass sie planen, einen höheren Prozentsatz von regionalen Büroräumen in der Nähe der Mitarbeiterwohnorte zu eröffnen, statt auf ein großes landesweites Büro zu setzen.

der Unternehmen sind sehr zufrieden damit, wie ihr Firmengelände hybride Arbeitsweisen unterstützt (Disruptoren: 73,8 %).